Notre équipe d'experts propose des solutions personnalisées pour favoriser la croissance mondiale
Passez à une main-d'œuvre distribuée
Nos équipes ont l'expertise pour fournir des solutions personnalisées pour une croissance mondiale. Nous vous aiderons à développer les compétences pour :
- Mettez en place une formation et une intégration numériques pour votre équipe mondiale
- Choisissez les meilleurs outils pour rationaliser la communication
- Protégez-vous contre les menaces de cybersécurité
Optimisez vos processus pour les entreprises distribuées
Nous aidons d'innombrables équipes distantes à réduire leur administration en rationalisant et en automatisant des processus tels que :
- Recruter, trouver, déplacer et payer les talents plus rapidement
- Apprendre quels avantages offrir dans chaque pays
- Fournir de l'équipement aux équipes mondiales sans tracas
Développez-vous rapidement et efficacement sur de nouveaux marchés
Prenez des décisions éclairées en vous développant dans de nouveaux pays :
- Naviguer dans les lois, taxes et réglementations locales
- Appliquer les exigences locales telles que la sécurité sociale et les avantages sociaux
- Embaucher et payer des employés et des sous-traitants internationaux
- Mise en place de nouvelles entités (structure d'entreprise optimale, documents juridiques et financiers requis) et mise en œuvre de la paie mondiale là où vous possédez des entités
Réaliser des fusions et acquisitions
Obtenez la tranquillité d'esprit que vous méritez lors de la réalisation d'une fusion et acquisition en vous associant à des experts Deel qui ont déjà suivi le processus.
- Obtenez des conseils sur l'évaluation des opportunités
- Planifier et exécuter des carve-outs
- Déplacer les ressources
Régime d'actions mondiales
Travaillez avec nos experts pour accorder votre capital conformément à votre main-d'œuvre mondiale (employés, EOR, sous-traitants) à travers le monde
Plate-forme d'assistance mondiale
Obtenez des conseils sur les définitions d'accords, la mise en œuvre et bien plus encore pour créer une plate-forme d'assistance mondiale robuste.
Outils de télétravail
Obtenez des conseils sur les meilleurs outils à distance pour un meilleur suivi et reporting des freelances.
Exploitez les données de Deel
Trouvez des postes dans le monde entier dans les limites de votre budget grâce à des informations sur les salaires spécifiques à chaque pays collectées à partir de plus de 1 000 points de données internes
Mobilité mondiale
Deel gère l'ensemble du processus de visa et d'immigration en interne pour 21 pays et plus. Développez votre portée d'embauche en tirant parti de l'expertise de Deel sur les lois d'immigration spécifiques à chaque pays.
Gestion globale de la confidentialité
Accédez à des conseils et à des conseils sur la protection des données en externalisant les tâches de confidentialité et de sécurité, et utilisez Deel comme votre représentant dans les pays où les lois sur la confidentialité l'exigent.
Réponse d'urgence
Que vous ayez besoin de quitter une juridiction pour des mesures de sécurité ou de déplacer immédiatement du personnel d'un pays à un autre, notre équipe d'urgence peut vous aider à faire face à n'importe quelle situation à tout moment.
Before Deel
“Nous devions trouver une solution pour embaucher des talents locaux dans n'importe quel pays où nous voulions nous développer bien avant d'y créer une entité, et nous avions également un énorme projet de relocalisation.”
Après Deel
“Grâce à Deel, nous avons pu embaucher plus de 150 personnes jusqu'à présent, et nous avons également délocalisé plus de 10 employés dans des pays comme les Émirats arabes unis et la Suisse.”
Before Deel
“Nous avons absorbé plus de 30 entrepreneurs couvrant 20 pays différents à partir d'une fusion et acquisition, mais nous n'avions aucun moyen de les intégrer.”
Après Deel
“Nous avons géré l'acquisition et absorbé plus de 30 sous-traitants de manière transparente, grâce à Deel.”
Before Deel
“Nous utilisions un certain nombre d'outils différents, relativement inefficaces. Beaucoup de feuilles de calcul, de logiciels de signature de documents et nous faisions beaucoup de choses par e-mail.”
Après Deel
“Lorsque nous avons vu pour la première fois toutes les informations que nous avions dans d'autres formats, toutes sur la plate-forme Deel, toutes propres et au même endroit, c'était vraiment assez, assez puissant.”
Avant Deel
“La création d'une entité juridique dans un nouvel emplacement a pris beaucoup de paperasse, de bureaucratie et de temps.”
Après Deel
“Nous avons économisé beaucoup de temps et d'argent, mais avons également réduit la charge administrative de l'équipe pour un délai d'exécution plus rapide.”
Avant Deel
“Selon le pays, l'exécution de la paie prendrait plusieurs heures et s'étendrait sur quelques jours pour tout vérifier et tout traiter.”
Après Deel
“Avec Deel, il suffit de quelques clics pour exécuter la paie. C'est une fraction du temps qu'il nous faudrait pour tout faire manuellement.”
Avant Deel
“Nous avons géré manuellement la conformité et les paiements. Cela impliquait une tonne d'échanges par e-mail avec de nouvelles équipes pour collecter les documents de conformité nécessaires.”
Après Deel
“Grâce à Deel et à sa concentration sur les lois de chaque pays, nous avons accéléré les paiements mensuels de quelques jours à une heure pour plus de 500 sous-traitants et ce n'est pas fini.”
Avant Deel
“Nous avons utilisé PandaDocs pour les contrats et Wise pour les paiements. Il n'y avait pas de "problème" en termes de convivialité. Cependant, il y avait un gros drapeau rouge : la conformité.”
Après Deel
“Devenir entièrement conforme a été l'avantage le plus important pour nous, et la gestion efficace de chaque contrat via Deel était sans aucun doute un autre avantage.”
Avant Deel
“Nous avons passé des centaines d'heures de travail à gérer des tâches manuelles.”
Avant Deel
“La pénurie de compétences dans la plupart des grands marchés a considérablement limité notre capacité à trouver suffisamment de talents.”
Après Deel
“Nous pouvons désormais embaucher à l'international et de manière conforme sans créer d'entités laborieuses à travers le monde.”
.png)
Avant Deel
“Nous avons d'abord travaillé avec un ancien fournisseur de paie, mais nous avons rencontré plusieurs obstacles. Défiée par le manque d'automatisation, la gestion de la paie est devenue sujette aux erreurs, nécessitant plus de temps et d'attention pour les éviter.”
Après Deel
“Depuis qu'il utilise Deel's Global Payroll, Change.org a économisé plus de 300 heures sur l'administration mensuelle.”
